博发娱乐

新浪微博 腾讯微博 人民微博 微信公众平台
 

此页面上的内容需要较新版本的 Adobe Flash Player。

 
博发娱乐股份范各庄矿业公司安全监测科完善三项机制 提升管理水平
  所属栏目:基层动态 2019-02-12 浏览次数:453

博发娱乐股份范各庄矿业公司安全监测科完善三项机制  提升管理水平

 

一季度,博发娱乐股份范各庄矿业公司安全监测科以提升员工安全素质,筑牢安全生产防线为目标,不断完善安全教育、安全培训、安全考核三项机制,提升安全管理水平,为实现年初安全生产开门红打下坚实基础。

从安全理念教育入手,着力增强员工的安全生产责任意识。在会议室、班组、重要岗点、易发生安全隐患等地点,悬挂各式安全牌板及标语,让员工时时受教育、受警示,不断增强安全意识。在班组学习室设立安全警示牌板,温馨的安全提示语,时刻提醒员工牢记安全,将岗位“双述”训练内容张贴在岗位,让每项内容更口语化,更贴近岗位实际,使员工操作更加标准化,有效增强员工生产前“人人想安全”的意识。

将安全培训作为员工安全行为养成的重要环节。加大员工日常岗位安全技能培训力度,以学习安全规程、操作标准、安全注意事项、安全疑点难点为主,开办“安全大讲堂”和“班组知识小课堂”,对员工开展培训,引导员工熟练掌握应知应会知识和安全技术要领。同时,通过网络搜集整理操作规程和安全规程影像资料,利用工余时间,组织员工观看,通过提高员工的技术业务素质和操作标准,开创员工“人人会安全”的良好局面。

完善安全管理规章制度,健全安全生产责任制、管理人员走动管理考核办法。员工班前进行安全预知预想、安全风险评估、安全自我提醒;班中进行安全包保,两人互保,班组长动态巡查,员工自己抓安全、按章操作,杜绝“三违”,确保作业过程安全;班后进行安全菜单式交接班,对于存在的安全隐患问题,及时上报、整改,确保整个作业过程的安全闭环管理,使工作现场的每道工序、每个环节都处于可控管理之中,营造“员工人人能安全”的良好氛围。

(范矿公司)

 
 
版权所有:博发娱乐官网 ?

公安机关备案号:13020202000266