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博发娱乐股份范各庄矿业公司通风区团支部强化青年员工管理 提升能力确保安全
  所属栏目:基层动态 2019-02-11 浏览次数:417

博发娱乐股份范各庄矿业公司通风区团支部

强化青年员工管理  提升能力确保安全

 

1月份以来,博发娱乐股份范各庄矿业公司通风区团支部围绕安全教育培训、典型案例教育、现场隐患排查等方面,强化青年员工安全管理,不断提升青年员工做好安全生产工作的能力,为年初安全生产高起步打下坚实基础。

一是以“学安全知识,提安全技能”为主题,在青年员工中开展“每日一学、每周一查、每月一讲”活动。每天班前会由区技术人员从安全常识、岗位应知应会、安全操作技能、故障排除技巧等方面,对青年员工进行教育培训,使青年员工掌握岗位安全知识和安全技能;每周以闭卷考试的形式检验青年员工的学习效果,对青年员工掌握不清的知识点,采取一对一辅导、面对面教学的方式,提高教育培训的针对性;每月底对青年员工当月学习情况进行评价总结,让青年员工自己走上讲台,针对自己如何应对工作中遇到的疑点难点问题发表看法,提高青年员工的理论联系实践的能力。

二是选取发生在本单位和员工身边的典型事故案例,制作漫画和卡片下发、组织典型案例宣讲。充分利用班前会、安全例会、青年员工学习日的时间,对各个典型事故案例发生的时间、经过、原因、造成的损失、所吸取的教训进行深入细致的讲解,教育引导广大青年员工深刻吸取事故教训,认识抓好节期安全生产的重要性,自觉克服慌年慌节、骄傲自满、麻痹大意等不良思想倾向,树牢安全统领观,在安全生产中发挥主力军作用。

三是认真做好班前、班中、班末的现场安全环境确认。对存在的安全隐患问题,立即处理,确保作业环境安全。要求青年员工对本岗位操作的设备做到勤观察、勤检查,勤保养,对设备存在的隐患问题要立即进行处理,确保设备运转安全。同时,要求青年员工对身边出现的“三违”和不规范行为,要敢于制止,并对员工进行现场帮教,帮助其查找“三违”根源,提高安全意识,促使其全身心投入到安全生产工作中。

(范矿公司)

 
 
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