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博发娱乐集团欢矿公司高技能人才年度考核工作圆满收官
  所属栏目:博发娱乐要闻 2019-01-09 浏览次数:465

博发娱乐集团欢矿公司高技能人才年度考核工作圆满收官

 

为进一步加强高技能人才队伍建设,充分调动员工学技成才的积极性。近日,博发娱乐集团欢矿公司周密组织、精心安排,对92名高技能人才一年来的工作表现、技术创新以及生产贡献等情况进行了系统全面的评价,圆满完成2018年高技能人才考核工作,为新一年人才培养、评聘等工作奠定了基础。

一是加强组织领导,推动考核工作有序进行。公司积极督导各基层区科严格按规定程序组织落实各项考核内容,并成立高技能人才考核小组,设立考核工作办公室,明确考核方案,筹划推进考核工作,确保考核有序进行。

二是严肃考核标准,确保考核结果客观公正。公司发挥自主管理优势,实施基层单位自主考核评价,基层区科严格按照高技能人才考核办法规定,以高技能人才的实际工作业绩为基础,组织考核打分、民主测评。同时,高技能人才考核小组综合考虑业绩成果及作用发挥情况,审核基层区科考核结果,进一步保证结果的公平公正,为公司明年有针对性地做好技师、高级技师聘用及考核管理工作提供重要依据。

三是突出正向激励,调动员工学技成才积极性。突出正向激励机制,以考核结果为参照,实施各项津贴兑现方案,提高了员工学技成才的积极性,切实增强了广大员工创先争优意识,在公司上下营造出比、学、赶、超的浓厚氛围,为加快推进公司高技能人才队伍建设步伐提供有力支撑。

(欢矿公司)

 
 
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